Lowongan Kerja PT Radiant Utama Interinsco Tbk Juni 2022, Terbuka 12 Posisi

- Pernah memegang jabatan sebagai supervisor minimum 5 tahun.

- Mengikuti test psikologi dar ilembaga psikologi yang tersertifikasi oleh lembaga resmi dan dinyatakan lulus untuk bekerja sebagai penyelia dalam pekerjaan PDKB

- Mempunyai sertifikat PDKB untuk kategori 1 dan 2 yang masih berlaku. Sertifikat PDKB harus di penuhi maksimum 3 bulan setelah Tanggal Berlaku Kontrak. Sertifikat lama dari Perusahaan sebelumnya tetap berlaku hingga 3 bulan setelah tanggal efektif kontrak atau sesuai persetujuan perusahaan sepanjang sertifikat tersebut belum kadaluwarsa

Baca Juga: Lowongan Kerja Kawan Lama Group Juli 2022, Tersedia 4 Posisi

7. Lineman Level 1

Kualifikasi

-Minimum lulusan SMU/STM/SMK.

- Usia Maksimum umur 30 tahun bagi yang belum memiliki pengalaman bekerja di PDKB dan lulus tes kesehatan berdasarkan persyaratan dari Perusahaan (FCE: Functional Capacity and Evaluation). Bagi yang sudah memiliki pengalaman bekerja di PDKB cukup dibuktikan dengan lulus test Kesehatan meliputi functional Capacity dan Test evaluasi medical.

- Telah mengikuti training pelatihan Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) dari lembaga pelatihan yang telah tersertifikasi dan dibuktikan dengan sertifikat telah mengikuti pelatihan Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) untuk kategori 1

- Mempunyai sertifikat PDKB untuk kategori 1 yang masih berlaku. Sertifikat PDKB harus dipenuhi maksimum 3 bulan setelah Tanggal Berlaku Kontrak. Sertifikat lama dari Perusahaan sebelumnya tetap berlaku hingga 3 bulan setelah tanggal efektif kontrak atau sesuai persetujuan perusahaan sepanjang sertifikat tersebut belum kadaluwarsa.

Baca Juga: Lowongan Kerja PT Adaro Energy Terbaru Juli 2022 untuk Semua Jurusan dengan Pengalaman Minimal 2 Tahun

- Mengikuti test psikologi dari lembaga psikologi yang tersertifikasi oleh lembaga resmi dan dinyatakan lulus untuk bekerja sebagai pekerja untuk melakukan pekerjaan PDKB

8. Lineman Level 2

Kualifikasi

- Untuk lineman level 2 berasal dari lineman level 1, akan dilakukan evaluasi dan penilaian dari pihak Perusahaan setiap tahun untuk menentukan kenaikan level lineman