TIPOLOGI.COM - Berikut ini lowongan kerja (loker) PT Aisin Indonesia Automotive pada Juni 2022.
Pada lowongan kerja (loker) PT Aisin Indonesia Automotive membuka posisi untuk D3 hingga S1.
Pastikan untuk memenuhi syarat lowongan kerja (loker) PT Aisin Indonesia Automotive sebelum mengirim lamaran.
Baca Juga: Lowongan Kerja Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Juni 2022, Terbuka Banyak Posisi
Batas pengiriman lamaran kerja ada di akhir artikel.
Information Technology Development Supervisor
Syarat Pencaker :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia maks 26 tahun
- Pendidikan D4/S1 Teknik Komputer dan Informatika, Teknik Komputer, Teknik Informatika
- IPK min 2.87
- Fresh graduate atau pengalaman maks. 3 tahun
- Familiar dan memiliki kemampuan programming
- Mampu bekerja di dalam tim
- Good communication skill
- Good analytical thinking
- Paling lambat tanggal 17 Juni 2022
Baca Juga: Lowongan Kerja PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk (GMF) Juni 2022
Production Unit Leader
Syarat Pencaker :
- Laki-laki
- Usia maks 27 tahun
- Pendidikan D3 Teknik Mesin, Teknik Mesin dan Manufaktur, Teknik Perancangan Manufaktur
- IPK min 2.87
- Memiliki pengetahuan terkait proses produksi industri manufaktur
- Memiliki skill leadership yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen yang baik
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- Paling lambat tanggal 17 Juni 2022
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PT Rajawali Nusindo Terbaru Juni 2022, Lulusan SMA hingga D3
Maintenance – Die & Mold Leader
Syarat Pencaker :
- Laki-laki
- Usia maks 27 tahun
- Pendidikan D3 Teknik Mesin, Teknik Mesin dan Manufaktur
- IPK min 2.87
- Memiliki pengetahuan terkait Maintenance Management (currative, preventive, dan predictive maintenance)
- Memiliki pengetahuan terkait dengan Die & Mold
- Memiliki pengetahuan terkait troubleshooting
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Memiliki skill manajemen dan komunikasi yang baik
- Paling lambat tanggal 17 Juni 2022
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN Nusantara Sehat Kemenkes Terbaru Juni 2022
Quality Leader
Syarat Pencaker :
- Pendidikan D3 Teknik Mesin
- Laki-laki
- Usia maks. 26 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen yang baik
- Disiplin dan mampu bekerja secara terstruktur
- Memiliki pengetahuan terkait dengan proses manufaktur otomotif
IT Development Leader
Syarat Pencaker :
- Pendidikan D3 Teknik Informatika/Teknik Komputar
- Laki-laki
- Usia maks. 26 tahun
- Fresh graduate atau pengalaman maks. 3 tahun
- Familiar dan memiliki kemampuan programming
- Mampu bekerja di dalam timGood communication skillGood analytical thinking
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN Dinas Komunikasi dan Informatika Terbaru Juni 2022, Lulusan SMU Sederajat
Engineering Leader
Syarat Pencaker :
- Pendidikan D3 Teknik Elektro/Mekatronika
- Laki-laki
- Usia maks. 26 tahun
- Memiliki pengetahuan terkait proses produksi industri manufaktur
- Memiliki pemahaman terkait dengan drawing process
- Memiliki kemampuan leadership dan koordinasi yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen yang baik
- Dapat bekerja dibawah tekanan
Berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar.
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PDAM Jakarta (PAM JAYA) Terbaru Juni 2022
Artikel Terkait
Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo Terbaru Juni 2022
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Hulu Rokan Terbaru Juni 2022, Lulusan D3 sampai S1
Lowongan Kerja Bank Muamalat Terbaru Juni 2022 Lulusan D3 atau S1
Lowongan Kerja PT Bina Pertiwi Juni 2022, Hanya Ada 1 Posisi, Jangan Terlewat
Lowongan Kerja Cirebon Power Juni 2022, Posisi Finance dan Accounting